到底是搬了还是不搬？”
2010年9月16日，23岁的湖南小伙李向辉站在深圳宝安区龙华富士康园区的招聘处，面对已经撤掉的招聘点，茫然地念叨着。
对于李向辉这样的普通打工者，富士康是比较理想的雇主。然而，富士康在深圳的未来却充满变数。搬迁的疑云笼罩，不仅让富士康与深圳的联姻，甚至也对无数打工者的命运，产生了微妙而深远的影响。
一方面，富士康近年来在全国攻城掠地，全面布局，并在内地展开大规模招聘，另一方面，富士康宣称，深圳富士康的规模将减少10万-15万人，此消彼长之下，深圳作为富士康发家之地，其龙头地位岌岌可危。但在人们普遍担忧富士康“空城”之时，9月份却有媒体报道，深圳富士康正在大规模招聘5万名员工。
搬还是不搬？所谓良禽择木而栖，对于富士康，考虑的可能是企业发展的逻辑和市场的自然选择。而对于刚刚迎来30岁生日的深圳，则是财富增长以及产业转型。
富士康和深圳，两者举案齐眉、相敬如宾已十多年。面对搬迁的问题，未来，双方的决策，无疑将是更加审慎和理性的考量。
深圳富士康要搬？无论何时，这都是一个耸人听闻的话题。
而搬迁谜局的缘起是在今年五六月份，富士康突然在全国大规模招聘，并传出加速内地发展的传闻。廊坊、郑州、烟台、太原等生产基地的内迁计划陡然提速，部分基地的生产已经顺利开工。南方都市报特派河北廊坊的记者获悉，富士康在河北廊坊一期投资的8亿美元于8月刚刚完成。此外，富士康与天津滨海新区正在密切联系中，双方都有意合作，一旦成功，将为天津滨海新区带来10万人的就业。
富士康廊坊厂区所在地河北廊坊龙河高新区管委会一位高姓副主任表示，富士康在廊坊的项目早在2006年便达成了相关协议，从当年开始，富士康将分三期投资37亿美元到廊坊。目前，大量的土地在等待着富士康的继续扩建。
在廊坊工业园区一侧，有富士康内部员工告诉南都记者，这片为富士康预留的厂区工地，将为富士康继续扩大在廊坊的厂区布局。
另据南都记者了解，在距离廊坊不远的天津，富士康也已经进入官方讨论的视野。天津经济开发区相关人员表示，富士康与天津经济技术开发区已经在联系，虽然目前并未有确切的说法，但天津方面已经估算过，一旦富士康到来，将会带动滨海新区十万人的就业，这意味着，正在酝酿中的富士康天津动作，将是一个不小的规模。
除了廊坊和天津，南都记者还从《河南商报》获悉，富士康科技集团在郑州已建立制造基地，并举行大规模招聘会。而在山东烟台，富士康早在几年前已成为当地的纳税大户。
近年来，大举的内迁在富士康被形容为“西进和北迁”。8月份，富士康集团副总裁程天纵曾公开表示，在深圳园区的员工会从现在的45万人降低到30万-35万人，员工逐步向内地转移。而据媒体报道，鸿海集团董事长还在富士康深圳龙华基地的餐厅号召员工们要积极搬迁。
“搬迁的事情去年就听说过，但是6月份突然让我们填表格，说要调查搬迁意向。”富士康员工张先生表示，之后就陆续有其他的事业群在搬迁，而他所在的事业群说是要搬到山西，结果大部分员工都表示反对。现在这一两个月暂时没人再提这件事了。
如果真的要搬，这将是一场怎样的搬迁？南都记者曾在富士康园区内看到，不少厂房的一楼已经空空荡荡，生产车间里的设备放在码头的装货区，正在被逐一搬上大型货柜车，不知道运往何处。
据内部人员介绍，其中很多绿色的箱子就是生产用的机器，但是外人看不出来。即便是内部人士，如果不留心，还以为是平常的装货和卸货。
据介绍，富士康的搬迁并不像人们想象得那样轰轰烈烈，而是保持了一贯的低调风格。主要采用几种步骤：先是将设备整体打包，运到厂区内部的码头，由物流公司从码头装货，用大型货车将设备运到搬迁的城市，然后送工人过去。
达到一定级别的员工可乘坐飞机，普工主要是坐火车。工人都是分批离开。离别之前，会给出一些时间供员工团聚或联欢，并特意人性化地给一些老员工100元左右的聚餐费，专门用于“散伙饭”。